以最近的发展来看，【系统排列】可以按其功能性质和操作方式有以下的划分：

　　按功能性质，【系统排列】可以分为三种：家族系统排列(Family Constellation)、组织系统排列(Organizational Constellation)、和事项系统排列(Issues Constellaion)。

　　家族系统排列 - 以处理家族系统的【牵连】问题(Entanglements)、【原爱】问题及多种跨代的系统平衡问题为目的，即是家族成员之间在过去的联系里或跨代问题里一些未得充份处理的事情，这些事情会做成一些年幼或弱小成员的身心困扰。要充份了解这方面的概念和掌握解决的技巧，需要引导者具备一定的心理学、心理治疗、家庭治疗、精神病学、社会学、简快疗法、NLP、催眠治疗等的知识，和充足的临床心理辅导经验。【简快身心积极疗法】是最快速训练这个基础平台的方法。【家族系统排列】对导师的要求、导师须承担的责任，对操作过程会产生的明显和不明显的问题之处理能力等，都有很高的要求。是三种做法里面要求最高的一种。

　　组织系统排列 - 主要目的是处理由一般人(非家庭成员)组织而成的群体系统的问题，例如企业的管理或策划问题、企业与企业之间的问题、团队中的问题、自已工作部门里的运作或人事问题、自已与朋友之间的问题等。【组织系统排列】要求导师在企业管理的知识和经验有足够的水平；还有导师的人生经验，和所掌握的心态提升知识程度，决定他对人事及人际关系问题的处理能力。因为无须考虑生死问题及原爱问题(父母与孩子之间的爱)，【组织系统排列】比家族系统排列较易掌握。

　　事故系统排列 - 这是一种“直接针对问题”而做处理的方法，所函盖的处理范围几乎是没有限制的：例如一个受导者有失眠的问题，导师便安排两个角色：【受导者】和【失眠】，而不理会背后是否涉及家族系统里的【牵连】。这种做法很易运用，但是要求导师有很高的灵活性及操作经验。过程中容易引起家族系统排列的需要，故此导师须具备一定的【家族系统排列】功力。

　　从操作方式来看，可以分为三种：(1)以人围圈式、(2)一对一辅导式、和(3)用小物件式。

　　操作方式(1) 以人围圈式 - 以15-25人围坐成圈，在圈内进行。用坐在圈中的人做代表。海宁格的示范工作坊都是用这个方式进行。这个方式能取得最深入和准确的资料和处理，解决因此也会最为透彻。

　　操作方式(2) 一对一辅导式 - 一般的辅导里，只有引导者和受导者两人，可以运用这个方式。若多一两名助手或旁观者在场，亦算入这个方式。做法也可分为数种：1/ 运用写有角色身份的白纸、或者不同颜色的纸或布等放在地上，导师或受导者(或助手/旁观者)站入角色中去取得感觉。这个方式最为方便，在一般的辅导情况里都可以应用。2/ 导师引导受导者闭目，在脑里看到有关的角色并且进行全部的过程。对於没有足够空间的辅导环境里，这个是惟一的方法。一对一辅导式不好的地方是：中国人普遍少与自已的感觉联系，若受导者是第一次见面，内心未曾完全接受辅导或者导师，同时少与本人的身体感觉连接，用这个方法往往需要导师化较多时间做出效果。因为导师难以取得足够受导者的感觉去认识最好的解决方向，导师容易转而依赖主观意识去“制造解决”。一个非常理性思考，又没有接触过【系统排列】、NLP或催眠的国内受导者，容易因此对这种方式产生疑虑，效果更难做到满意。

　　操作方式(3) 用小物件式 - 适合在人数少、或者环境不容许众人坐下围圈的情况里。做法是找一个平面的地方(50cm X50cm以上) 例如桌子，用任何找到的固体小物件做角色代表，任何人(引导者、受导者或旁观者皆可) 用手按小物件取得感觉。这种操作方式灵活、方便、快速。与第2种方式比较，更更易使对此陌生的受导者接受，导师的工作和对过程的控制亦更来得容易。往往受导者看到小物件排列出来的图像，内心便有触动。如果导师有足够功力，很深层的家族系统排列个案，都能够凭这种做法取得良好效果。这个方法的困难仍是国人少与本体感觉连接，容易有主观意识的操控，因而效果不明显。